jueves, 30 de septiembre de 2010

"Organización de la Publicidad; Relación entre Agencias, Anunciantes, Medios e Instituciones"

  • Rol, tipos y funcionamiento de una agencia de publicidad
La agencia de publicidad debe ser uno de los socios estratégicos más importantes de un anunciante. El respeto, el mutuo entendimiento de los roles y la fidelidad harán que la relación funcione o fracase. La posición de las agencias profesionales de publicidad debe constar básicamente de cinco puntos:

  1. Especialidad y conocimiento del área: Como vender ideas, conceptos, argumentos de ventas al menor costo posible d de manera que mas le llame la atención a los clientes.
  2. Criterio y punto de vista externo: Proporciona frescura y flexibilidad de trabajo.
  3. Personal capacitado en el área, con experiencia
  4. Soluciones de mercadotecnia y publicidad
  5. Flexibilidad en la compensación
Para una empresa la cual desea promocionar su producto o servicio, es muy importante que la agencia de publicidad cumpla con sus expectativas, ya que de ella dependera en buena medida la imagen que proyecte la empresa con su  producto y/o servicio, asi tambien la agencia de publicidad debe contar con experiencia y abierta a nuevas ideas.
  • ¿Cómo seleccionar una agencia de publicidad?

De acuerdo con el tamaño de la empresa y las actividades de mercadotecnia y publicidad se justificara o no la intervención de una agencia de publicidad. La relación cliente-agencia debe tener una clara comunicación, un compromiso a largo plazo, un claro entendimiento del rol de cada una de las partes y una búsqueda de crecimiento y superación de cada uno de los involucrados. Una agencia de publicidad debe manejar cuatro áreas básicas:
  1. Servicio y atención a clientes: Directores de cuentas, ejecutivos de cuentas, relaciones públicas.
  2. Creatividad y producción: Director creativo, director de arte, diseñador, redactores.
  3. Mercadotecnia: Estrategias de comunicación integrada, investigación y análisis del mercado. 
  4. Planeación y administración de medios: Director de medios, responsables de supervisión y trafico.
Podemos agregar administración interna, recursos humanos, contabilidad y finanzas, entre otras. Las empresas que las manejen con personal especializado y capacitado pueden autodenominarse agencias de publicidad.

Una Agencia de publicidad es una empresa, asi que ella tambien debe contar con areas para esta sustentarse, debe contar con las diversas areas dependiendo el tamaño y las actividades de mercadotecnia que esta realice, no todas las agencias asi como las empresas se pueden basar en un solo modelo, cada una busca y tiene diferentes necesecidades, asi que deben de elegir que areas seran las mas adecuadas para administrar una agencia publicitaria
  • Funciones básicas de cada área
" Los involucrados en servicio deben perfeccionar al máximo los requerimientos de los clientes, ofreciendo capacidad de respuesta, supervisando ejecuciones de calidad y trabajos superiores a las expectativas de los clientes.

Los involucrados en servicio, deben  de llenar sus conocimientos acerca del producto o servicio que van a ofrecer, siempre supervisando que el proceso se realice correctamente para asi superar las espectativas de los clientes.

" El director creativo debe entender las necesidades de los clientes y producir una serie de ideas, conceptos y aplicaciones que deberán plasmarse en los diversos medios de comunicación que el cliente desee. Por ello se requiere un productor de anuncios de televisión, diseñadores, fotógrafos, redactores e ilustradores.

El productor creativo debe de hacer llegar la idea de adquirir el producto o servicio hacia los clientes, el cual lo debe transmitir a traves de diferentes medios, es por eso que se requiere que el productor creativo trabaje junto con productor de anuncios de tv, diseñadores, fotografos, redactores e ilustradores, ya que estos le daran el punto de vista acerca de cada medio de comunicacion.

" La función de creatividad debe estar nutrida de mucha información del producto y del servicio, así como de los hábitos y motivos de compra del cliente. El equipo debe involucrarse al máximo. Se recomienda no limitar a los creativos.

Los creativos o aportadores de ideas deben de trabajar sobre cualquier idea que se tenga y exponerla, ya que, toda la informacion que se de se basa en informacion del producto y servicio, asi como, en los habitios del cliente, como dicen: cualquier idea es buena, asi que no se debe limitar a los creativos.

" El área de mercadotecnia genera guías e información del mercado que serán claves para el personal de servicio y creativo.

La mercadotecnia simpre sera un apoyo para todo el personal que labora en una agencia, no se puede dejar de lado todo lo que la mercadotecnia en si como tecnica ofrece, ya que es una guia.

" Área de medios es responsable de que las cosas sucedan después de haberse aprobado los conceptos y la producción creativa. Se distingue por su habilidad para encontrar buenas posiciones para los anuncios, estar en el lugar y momento oportuno y en tener buenos contactos en los diversos niveles de los medios de comunicación.

El área de medios es la que lleva hacia los medios de comunicacion ya lo realizado desde la idea hasta la produccion creativa y lo realizado por los creativos, de ellos depende que se tenga un buen espacio en los medios, asi como el precio por obtener esos espacios.

" Departamentos de medios debe supervisar que el material enviado corresponda a lo solicitado.

Este departamento es el que supervisa que todo lo realizado corresponda a lo que el cliente nos solicito

  • ¿Cómo se determina que tipo de agencia es la que mas se ajusta a las necesidades de cada empresa?

" Tamaño de la agencia
" Localización
" Experiencia en investigación de mercados
" Oficinas y alianzas internacionales
" Capacidad para ofrecer servicios integrados de mercadotecnia
" Modelo creativo
" Flujo de trabajo y capacidad de respuesta
" Negocios adquiridos y perdidos en los últimos tres años
" Tipo, perfil, tamaño y antigüedad de los clientes
" Análisis del currículo y trayectoria de los directivos
" Filosofía de la agencia
" Experiencia en cierta clase de industria
" Contactos con los medios
" Estabilidad posición financiera
" Posibles conflictos con cuentas actuales
" Flexibilidad ante métodos de compensación

Para basarnos en que agencia es la mejor para nuestra empresa, tambien debemos saber que es lo que estamos buscando, si esta podra llegar a nuestro mercado meta, prestigio, experiencia, la forma de trabajar, localizacion, tamaño, etc., la mejor opcion siempre esta en la satisfaccion de nuestras espectativias.

  • Tipos de agencias y opciones adicionales

" Agencias de servicios totales: Ofrecen servicios de creatividad y producción de campañas publicitarias. Áreas: servicio al cliente, creatividad y producción, mercadotecnia, planeación y administración de los medios publicitarios y relaciones publicas. Operan como empresas independientes de sus clientes.

Estas agencias son muy completas, operan independientemente, lo cual lleva a que manejan diferentes tipos de cuentas o clientes.

" Agencias de casa (in-house): Empresa de división, departamentos especializados, dentro del mismo grupo que preste servicio exclusivo a una sola organización. La principal ventaja es que ofrece capacidad de respuesta y control para realizar campañas urgentes.

Es la que se encuentra adentro de la organizacion, la ventaja es que esta empapada del producto que se ofrece o se realiza en la organizacion, puede tener sus propios departamentos para operar como agencia de publicidad.

" Boutique creativa: Opera básicamente igual que una agencia de publicidad, solo que otorga gran importancia al aspecto creativo. Los clientes manejan directamente los medios de comunicación.

Estas agencias solo se basan en el aspecto creativo, producen ideas, conceptos, detalles, pero ya el cliente en si debe de manjerar en los medios que se va a publicar.

" Free lance: Profesionales de publicidad que se especializan en una actividad determinada, dan servicios directos a las empresas y a veces a varias agencias de publicidad. Trabajan de forma independiente y cobran por proyecto.

Son personas que trabajan independientemente ya sea con clientes o con mismas agencias de publicidad, estos cobran por proyecto, y solo se especializan en una actividad determinada.

" Asesores consultores: Ejecutivos que ofrecen sus experiencias o conocimientos para guiar los esfuerzos de mercadotecnia y publicidad de las empresas. Operan bajo una cuota por hora y según los resultados, es típico que se les entregue bonos sobre los mismos.

Son personas que asesoran a clientes o empresas hacerca de sus experiencias o conocimientos que tengan acerca de mercadotencia o publicidad, cobran por hora y si los resultados son buenos, es comun que se les bonifique por la asesoria.

" Agencia especializada: Opera bajo el mismo contexto que una agencia, pero se especializa en un área. Tienen un gran conocimiento de una industria en especial, pero a la vez pueden manejar cuentas que generan conflictos de interés por ser del mismo giro.

Opera de la misma manera que una agencia de publicidad solo que la agencia especializada como lo dice su nombre solo se especializa en una área.

" Talleres de arte: Según el tamaño suelen ofrecer diseños de logotipo, dibujos, ilustraciones, hasta folletos.

Son agencias que se especializan en diseños, logos, dibujos, ilustracion y hasta folletos, son buenas en caso que la publicidad se requiera visual o en lugares cercanos en los que el cliente meta frecuenta.

" Estudios de grabación: Ofrecen servicios de locución o jingles a las agencias o a los anunciantes.

Son estudios donde se puede grabar sonidos. locucion, jingles, anuncios para radio, todo aquello que se necesita que sea auditivo.

" Medios que atienden directamente al cliente: Medios que ante el deseo de vender mas atienden directamente algunas cuentas o anunciantes que buscan ahorrar al máximo en sus inversiones publicitarias. Ej. Estaciones de radio y televisión, periódico, agencias de publicidad exterior, imprentas.

Son los mismos medios de comunicacion, atrayendo a los clientes para que promociones sus productos y servicios ahi mismo, ya sea ofreciendoles mejores espacios, precios, etc.

" Empresas que venden artículos promociónales: Fabricantes que, además de ofrecer sus productos, imprimen en ellos frases o mensajes publicitarios junto con la identificación del anunciante.

En estas empresas son las que vemos articulos promocionales con el logo de la empresa o leyendas que se imprimen para asi llamar la atencion de los clientes

  • ¿Cómo funciona una agencia de publicidad y que esperar de ella?
Una agencia puede ofrecer: servicio y creatividad. El servicio esta orientado a adelantarse a los requerimientos del cliente, monitoreando la marca o servicio en el mercado, observando lo que realizan los competidores, conociendo y entendiendo a los clientes expuestos a los mensajes creados por la agencia. Cuando hablamos de la creatividad, pocos son los que verdaderamente cuentan con la combinación de talento, capacidad de análisis, profesionalismo y valor para elaborar propuestas que llamen la atención de la audiencia, con mensajes bien realizados, de buen gusto, o bien que dejen un "sabor" amable y que transmitan adecuadamente el mensaje que soporta los objetivos de comunicación y hace funcionar la caja registradora de los intermediarios o de los mostradores de servicio. Debe ser orientada a vender más. Las agencias tienen un sistema de compensación basado en costos de producción netos. Personal clave de una agencia:
" Director de cuentas: Quien maneja a los ejecutivos de cuenta. Esta en contacto directo con los principales clientes, observando como se les atiende, el desenlace de sus campañas y atendiendo algunas de las necesidades sobre los cuales no puede decidir el ejecutivo de cuenta.
" Ejecutivo de cuentas: El responsable de mediar entre los intereses de los clientes y de la agencia. Es quien coordina los objetivos y requerimientos de sus respectivos clientes y quien los comunica al personal clave de la agencia, para que este desarrolle los trabajos requeridos. Supervisa si trabajos cubren los objetivos y expectativas de los clientes y posteriormente los presenta ante los mismos, procurando convencer los de que la propuesta o recomendación de la agencia es la adecuada. Otras funciones: elaborar la estrategia o plan anual de publicidad y-o mercadotecnia, organizar la introducción de nuevos productos, presupuestos de producción y medios, coordinar las diversas áreas creativas, administrativas y operativas de la agencia.
" Director/gerente de mercadotecnia: Sus funciones incluyen analizar las fuerzas de distribución, así como la participación de mercado de la empresa o de sus marcas.
" Director creativo: Es el responsable de elaborar la estrategia y racionalizar los elementos que se comunicaran. Es el motor de la agencia, es común que trabaje condiciones y horarios poco convencionales. De acuerdo con el tamaño de la agencia, cuenta con responsables de producción en las áreas de arte, radio, televisión y audiovisuales.
" Director de medios: Es el responsable de obtener la máxima productividad y alcance del presupuesto de los clientes. Evalúa el desempeño de cada medio en especial y analiza constantemente los datos de cada medio, así como los estudios publicados por ellos.
" Relaciones públicas: Se encarga de manejar conferencias y boletines de prensa. Constantemente elabora programas para obtener publicidad gratuita para los clientes de la agencia y coordina eventos especiales tales como shows, desfiles de moda, convenciones, etc.
Área de responsabilidad en la relación agencia-cliente
Al iniciarse una relación entre una agencia y un anunciante, se debe tratar de conformar una alianza estratégica en la que debe efectuar el equipo de mercadotecnia y servicio de la agencia.
¿Qué sucede si usted tiene un presupuesto muy bajo y desea negociar directamente con los medios? ¿Prefiere hacer las cosas por si mismo? Una costumbre muy arraigada, donde uno o varios medios de comunicación ofrecen producciones gratuitas de publicidad y el descuento de agencia a los clientes. Llegado el caso, se debe cuidar la calidad del trabajo y la congruencia del mismo. Ahorrar algo de dinero en producción y medios no justifica la falta de calidad en las ejecuciones.

martes, 28 de septiembre de 2010

Relacion entre Publicidad y Psicologia


Psicología de la Publicidad
La publicidad incide en un deseo que todos tenemos: ser diferentes a los demás y que nuestra individualidad destaque. Por ello, nos habla de objetos, ropas, fragancias, que harán que los demás nos miren al pasar; que denotarán que nosotros somos distintos.

La publicidad, para ello, se diversifica. Y por lo tanto hay productos dirigidos específicamente a jóvenes, otros a mujeres, a hombres, a niños... Incluso en ocasiones, lo que a unos agrada, a los demás desagrada profundamente.

Las cinco necesidades humanas básicas:

La 1ª: el obtener alimento. Este deseo lo tenemos bastante bien cubierto y ninguno de
nosotros suele ir hambriento a comprar al súper.

La 2ª: es la de sentirse seguro. O sea, no sentirse en peligro. Pocos anuncios recurren a esta necesidad en su estrategia. Serían anuncios que nos mostrarían un mundo hostil y amenazador, en el que aparecería la figura de un protector o persona más fuerte.

La 3ª: es la del amor y afecto. Ahí hallaríamos los anuncios que nos hablan de amistad,
del amor de pareja, o del amor que nos muestran los hijos.

La 4ª: es la de autoestima. Aquí los anuncios hablan de dominar nuestro entorno, tener confianza, independencia y libertad. También está la necesidad de prestigio y reconocimiento social.

La publicidad también puede explotar la imagen contraria: los sentimientos de inferioridad e impotencia, para luego -gracias al producto en cuestión- convertirse en respeto hacia nosotros, fama...

La 5ª: satisfechas todas estas necesidades surge el descontento si una persona no puede ser lo que ella desea en la vida. Se trata de la necesidad de auto-realización, de encontrar un lugar en la sociedad donde la persona pueda ser ella misma.

La sociedad de consumo

Consumir es un estilo de vida. Existe un conjunto mínimo de cosas que todos debemos poseer para no sentirnos mal con nosotros mismos (por ejemplo, tener un televisor en casa) Deberíamos ser capaces de dominar a la publicidad para evitar que el despilfarro. De vez en cuando, comprarnos un nuevo par de zapatos hará que nos sintamos mejor; pero no es la solución a nuestras necesidades humanas de amor, afecto o de auto-estima. 

Los colores en publicidad
Está probado que el color aumenta la eficacia de un anuncio. Pero ¿qué simbolizan los
Colores? :

ROJO: Fuerza y dinamismo. Sentimientos tanto de amor como de agresión. El rojo
Atrae la atención y estimula la mente.


VERDE: Sedante y equilibrado. Lo relacionamos con la naturaleza y las plantas.
Simboliza la esperanza.

AZUL: Para nosotros es fresco, ligero, transparente. También es sedante para la vista.
Simboliza la madurez, la sabiduría.

AMARILLO: Alegría, juventud, vivacidad. Simboliza la extroversión y la simpatía. Lo
relacionamos con el Sol y la luz.

BLANCO: Sobriedad, luminosidad. Da sensación de vacío, de infinito. Simboliza lo
puro e inaccesible.

NEGRO: El misterio. Es un color "lleno". Simboliza la muerte, pero también la nobleza
y la dignidad

Autor: Javier Gil

Psicología aplicada a la publicidad

La publicidad comprende diferentes dimensiones, la económica, sociológica, las artes gráficas, la literatura, y principalmente la psicología

Se utiliza la psicología para buscar valores como la reacción que normalmente proporciona un color, la mayor o menor facilidad para retener un "slogan", la mayor o menor facilidad de lectura de acuerdo a los diferentes tipos de letra, la determinacion y la medida de las reacciones humanas frente a un aviso o parte de él; también para determinar una serie de principios generales que determinan su eficacia, etc

Las características más generales de los diversos medios utilizados para producir reacciones psicológicas siguen un determindado procedimiento:

·         Para llamar la atención: se recurre a la llamada " apelación a la vista o al oido" dependiendo de donde se de la publicidad. En la publicidad oral, se tienen en cuenta los efectos de sonido, la característica musical, el tono de voz empleado, la llamativa, etc.

En cuanto a la visual, se tiene en cuenta en primer lugar los colores ya que la psicología ha permitido determinar una manera científica de la reacción de las personas ante los diversos colores, por ejemplo: el rojo, el amarillo o anaranjado dan la impresión de luz, color, alegría; el azul o verde le dan frescura, o el violeta se relaciona con el luto o la muerte.

También se tiene en cuenta la forma del objeto, para que establezca originalidad , belleza y armonía con otros relacionados. Es importante, también la relación con el texto, las ilustraciones,etc.

·         Una vez logrado el primer efecto del anuncio, llamar la atención, es necesario que esa atención no decaiga, despertando el interés de la misma. Este procedimiento También varía según se trate de publicidad oral o visual. En el primer caso, el anunciante utiliza diálogos, referencias didácticas, narración, anécdotas, comentarios,etc. En el segundo, las alternativas son más amplias.
·         El aviso debe mover a la acción a la persona, provocando su deseo de comprar. El productor deberá ajustar el artículo al servicio de las necesidades que tiene la gente, despertando el deseo de comprar excitándolas y acentuándolas.

·         Luego le cabe el rol de mantener el recuerdo, es decir excitar al sujeto de modo de hacerle producir imaginativamente los diferentes estados de ánimo provocados por los estímulos usados oportunamente en esas etapas anteriores.

La condición esencial para que pueda tener objeto la publicidad de recuerdo , es que el comprador haya obtenido satisfacción en el uso o consumo del producto anunciado.Generalmente se utilizan los logos, la marca o la enseña, la idea de calidad o determinados colores, características musicales, determinadas personas o ambientes que caractericen al producto.

Autor: Inas
http://www.monografias.com/trabajos14/public-propaganda/public-propaganda.shtml#PSICO

lunes, 13 de septiembre de 2010

Punto De Vista De Klepper

Thomas N. Lentz

Vicepresidente de servicios de publicidad y marketing
Broyhill Furniture Industries, Inc.

Las diferencias entre una agencia de publicidad y una agencia de casa o dentro de la misma empresa son a que la agencia de publicidad es más general, trabaja para más de una empresa, hace sugerencias, realiza la publicidad desde la creatividad, y una agencia de la empresa, pueden crear, producir y colocar publicidad, y como se entiende el negocio se pueden hacer recomendaciones estratégicas, sugerir nuevos productos, promociones todas ellas diseñadas para hacer crecer el negocio.

No se esta diciendo que una sea mejor que otra, o que sea preferible tener una agencia dentro de la empresa que contratar una agencia de publicidad, si no, que esto depende de la misma organización, como en el ejemplo de Broyhill Furniture Industries, Inc. Ellos anteriormente habían recurrido a agencias de publicidad pero no les satisfacía así que recurrieron a crear su propia agencia de publicidad, que supiera lo que se hace, como se hace y así poder diseñar la mejor publicidad dirigida hacia el mercado meta.


lunes, 6 de septiembre de 2010

Proceso Administrativo En La Agencia De Publicidad




La Mercadotecnia y el proceso administrativo
El proceso administrativo del marketing consiste en una serie de pasos o etapas que tienen como objetivo el desarrollo eficiente de la labor del marketing.
El proceso administrativo en el marketing se resume en 3 etapas.
  • Planeación
  • Instrumentación
  • Evaluación del desempeño
De esta forma se aplica el proceso administrativo a la mercadotecnia; tomando en cuenta esta aplicación detallamos las 3 etapas del proceso administrativo aplicado a la mercadotecnia.

Fuente:




ESTRATEGIA DE MARKETING, es importante revisar los aportes sobre el concepto de estrategia, hechos por estos distinguidos tratadistas que indudablemente has consultado. 




Alcanzar el punto decisivo gracias a la libertad de acción obtenida por una buena economía de fuerzas. (General Beaufré) 

Estructura dentro de la cual se llevan a cabo los movimientos tácticos. Las estrategias vienen en primer lugar y las tácticas implementan las estrategias. (George Steiner)

Alcanzar los objetivos al menor costo. (Jean-Paul Sallena)

Conjunto de acciones que definen la manera cómo la organización se moverá en el futuro para alcanzar sus objetivos (aporte de los profesores Gestner, Andrews, Christensen, Untermann y mas recientemente Michael Porter). 

Determinación de la dirección en la que una organización necesita avanzar para cumplir con su Misión. (enfoque del profesor y consultor George L. Morrisey)

Podemos entonces decir que después de definir los factores estratégicos: productos o servicios, la rentabilidad de los mismos, las necesidades del mercado, su tamaño y crecimiento, los aspectos de la competencia y tecnológicos, el segmento de los clientes y sus necesidades en materia de servicios, imagen, la cuantificación de los recursos disponibles, los métodos de venta o distribución y más recientemente los aspectos ecológicos y de garantía de calidad, se procede al diseño de la estrategia de Marketing.

Ahora bien, esta estrategia de marketing (¿cómo lo hacemos?) una vez definida (con economía de fuerzas conforme Beaufré) , tiene en las tácticas (¿con qué lo hacemos?) su acción concreta para la ejecución (Steiner) que nos permita alcanzar al menor costo (Sallenave) los objetivos y consecuentemente definir las acciones para lograrlos (Gestner, Andrews, Christensen, Untermann y Porter) lo mismo que establecer la dirección para avanzar y cumplir finalmente con la Misión. ( según el concepto del profesor Morrisey)

Ya estamos aquí, tenemos la ESTRATEGIA DE MARKETING con todos sus presupuestos de actividades y de gastos e inversiones, entonces ¿Dónde está la relación con el proceso administrativo?

La respuesta es simple: por medio de la ADMINISTRACIÓN ESTRATEGICA a cargo de la Gerencia General y su equipo de trabajo, que deberá ejercer el CONTROL sobre el proceso táctico (inversión de recursos y gastos conforme presupuestos) para establecer los ajustes.



Fuente: http://www.mercadeo.com/31_mrktng-administ.htm






El Proceso de la Mercadotecnia

Algo básico que los mercadólogos deben conocer, es que el "proceso de la mercadotecnia" incluye un conjunto de acciones ORDENADAS, SECUENCIALES Y SOSTENIDAS que comienzan mucho antes de que exista un producto o servicio, y cuyo objetivo es la satisfacción de las necesidades y deseos de los clientes a cambio de una utilidad o beneficio para la empresa.
Este proceso es muy diferente al que aplicaban los negocios hace más de 50 años atrás (cuyo objetivo era crear un producto hoy para venderlo mañana a como de lugar).
En ese sentido, el proceso de la mercadotecnia incluye las siguientes acciones (ordenadas secuencialmente):
1. Análisis de las Oportunidades de Mercadotecnia:
Este es el primer paso del proceso de la mercadotecnia.
Una oportunidad de mercadotecnia es considerada como tal cuando existe una alta probabilidad de que alguien (persona, empresa u organización) pueda obtener beneficios al satisfacer una necesidad o deseo.
2. Investigación de mercados:
Este es el segundo paso o “Fase 2” del proceso de la mercadotecnia y comienza luego de que se haya detectado una oportunidad de mercado. Su objetivo consiste en medir y pronosticar que tan atractivo es ese mercado en particular, cuán rentables es, qué características tiene y si es factible el ingreso en él o no. Para ello, realiza una estimación de su tamaño real, su crecimiento, sus particularidades y preferencias actuales, etc...
3. Selección de Estrategias de Mercadotecnia:
Luego de estudiar toda la información obtenida con la investigación de mercados, llega el momento de tomar decisiones estratégicas que permitan direccionarse, diferenciarse y posicionarse en el mercado meta.
Estas decisiones están relacionadas, principalmente con: La segmentación, la diferenciación, el posicionamiento y el énfasis y la flexibilidad.
4. Selección de Tácticas de Mercadotecnia:
En esta etapa, las estrategias de mercadotecnia deben ser transformadas en programas. Esto se realiza tomando decisiones en cuanto a la *mezcla de mercadotecnia* (producto, plaza, precio y promoción), los *gastos* y el *cronograma de actividades*.
5. Aplicación:
Esta es la etapa en el proceso de la mercadotecnia en el que se aplican los planes estratégicos y tácticos. Es el momento cuando se tiene que: 1) producir o conceptualizar el producto o servicio destinado a satisfacer las necesidades y deseos del mercado meta, 2) aplicar las políticas de precio que el mercado meta pueda y esté dispuesto a pagar, 3) implementar los canales de distribución mediante los cuales el producto o servicio esté disponible en el lugar y momento adecuado y 5) promocionar o promover el producto o servicio con el objetivo de informar, persuadir y/o recordar al mercado meta sus beneficios y su disponibilidad en el mercado.
6. Control:
Esta última etapa en el proceso de la mercadotecnia consiste básicamente en supervisar la posición en relación con el destino; de esa manera, se podrán realizar los ajustes que sean necesarios.

http://mercadotecniactual.blogspot.com/2007/04/el-proceso-de-la-mercadotecnia_01.html


Comentario: Lo que es el proceso que se lleva acabo en la mercadotecnia, se basa en el proceso administrativo que ya conocemos ya que se debe de planear, desarrollar, controlar y dirigir lo que es el proceso de promoción de un producto o servicio, claro que esta basando en el punto de vista de solo de la mercadotecnia del producto y/o servicio, se debe planificar si el producto o servicio va a satisfacer las necesidades de los consumidores, a que segmento del publico se va a dirigir, como se va a dirigir, que tácticas se van a utilizar para llegar a los consumidores, aplicar ese procedimiento y llevar un control de que todo este saliendo conforme a lo planeado.